JWELL Machinery Manufacturing Co.
Priekšvārds
2024. gada 19.–20. janvārī JWELL rīkoja ikgadējo piegādātāju konferenci 2023.–2024. gadam ar tēmu "Izcila kvalitāte, vispirms serviss", JWELL un Suzhou INOVANCE, Zhangjiagang WOLTER, GNORD piedziņas sistēma, Šanhajas CELEX un citi vairāk nekā 110 piegādātāju pārstāvji, kas kopā pulcēja 20 piegādātāju pārstāvjus, kopā apskatot vairāk nekā cilvēkus. nākotnē un meklējot jaunu attīstības modeli.
01. Achievement Sharing
Stratēģijas koplietošana
JWELL priekšsēdētājs He Haichao kungs koncentrējās uz to, kā atrast virzienu pašreizējā iekšzemes un starptautiskajā ekonomiskajā situācijā, kas nav optimistiska. Kā realizēt kvalitatīvu attīstību reālā nozīmē? un citi jautājumi precizēja, ka mums ir jāveido unikāla vērtība virzienā uz veidu, produktu, jaunām tehnoloģijām, tehnoloģiju transformāciju utt., jāizstaro uz visu pasauli ar Ķīnu kā bāzi un jāturpina virzīties uz priekšu saskaņā ar globalizācijas likumiem, jāizlaužas no Ķīnas un jāizlaužas no pasaules. Apmieriniet augstākās klases lietotājus, uzlabojiet piegādes produktu kvalitāti un kopā apkalpojiet augstākās klases klientus.
Runa izcilu piegādātāju vārdā
Wu Huashan kungs, GNORD Drive Systems ģenerāldirektors. un Zhou Jie kundze, Zhangjiagang WOLTER Machinery Co., Ltd. galveno klientu menedžere, kā izcilu piegādātāju pārstāvji dalījās savā ilgtermiņa sadarbības pieredzē ar JWELL un cerēja nākotnē veikt daudzdisciplīnu, padziļinātu stratēģisku sadarbību ar JWELL, lai kopīgiem spēkiem attīstītu abpusēji izdevīgu sadarbību.
Piegādātāja pieredze
Direktors Liu Yuan, Fujian Minxuan Technology Co.
Cienījamais He kungs, kā jums klājas? Atvainojos, ka tik vēlu nosūtīju jums ziņu, bet naktīs tiešām ir grūti aizmigt, esmu pārskatījis un sagremojis jūsu dienas piegādātāju sanāksmes saturu, ļoti uzmanīgi klausījos un izdarīju piezīmes divās lappusēs, un man bija liels ieguvums! Esmu patiesi pateicīgs jums un uzņēmuma vadītājiem par viņu vērīgo redzējumu un avangardisko ideju taupīt lietainai dienai un domāt par briesmām miera un drošības laikā, un esmu gatavs bez ierunām dalīties tajās ar piegādātājiem, cerot, ka mēs spēsim sekot līdzi JWELL attīstības tempam un kopā mācīties un augt, un šis laikmets netiks iznīdēts. Es vienmēr esmu lepojies ar darbu ar JWELL, jo JWELL ne tikai pats veic labu darbu, bet arī mudina, virza un atbalsta piegādes ķēdes atbalstošos uzņēmumus, lai viņi kopā veiktu labu darbu, kas patiešām ir lielisks modelis.
Par to, ko jūs minējāt, tagad ne tikai lai sekotu standartizācijai, bet arī lai apmierinātu lietotāja personalizētu pielāgošanu, diferencētas vajadzības, lai būtu unikāla vērtība, šis viedoklis ir pārāk labs, jo viss nevar ievērot likumus un noteikumus, kas ir iecirsti akmenī, uzņēmums nevar darīt tikai to, ko vēlas darīt, bet darīt to, kas lietotājiem jādara, augstas kvalitātes, specializētu produktu nepārtrauktas attīstības un attīstības virziens, kas atbilst lietotāju vajadzībām. turpināt pilnveidot un attīstīt virzienu.
Minxuan tehnoloģija 2019. gada martā ir oficiāli kļuvusi par JWELL rotējošo savienojumu atbalsta piegādātājiem, nekavējoties piecus gadus, patiesi noraizējušies par uzņēmuma turpmāko attīstību un produkta kvalitāti, nevar sekot līdzi dažām JWELL augstas precizitātes iekārtām kopā ar steigu no ārējā tirgus. Minxuan biznesa modelis ir arī akciju turēšanas sistēma, mums ir enerģisku un talantīgu jauniešu grupa dažādos amatos viņu attiecīgajos pienākumos, uzņēmumam ir arī dažādi attīstības kāpņu posmi un skaidrs nākotnes virziena plāns, šo punktu var lūgt He Dong un JWEL vadītājiem, lai viņi būtu droši, ka, ja jums ir paveicies, lai ārzemēs varētu ticēt, ka jūs kopā varēsiet sekot JWELL's. nekad nevelciet pakaļkājas.
Šodienas atslēgas vārds ir "izrāviens", vecā karte nevar atrast jaunu kontinentu. Jūs minējāt, ka ir jāsāk no nulles, taču nulles mentalitāti nav viegli sasniegt, es personīgi uzskatu, ka uzņēmums visvairāk baidās no dažiem cilvēkiem, lai izvairītos no patiesas domāšanas, gribas darīt jebko, tāpēc jums ir taisnība, pārmaiņas ir jāsāk no domas jēdziena, nevis virsmas darba formalizēšanas. Kā padarīt produktu smalku, rafinētu un specializētu? Kā palielināt pievienoto vērtību? Kā atspoguļot unikalitāti? Lai patiešām realizētu strauju, kvalitatīvu attīstību, mums ir jāizlaužas cauri.
Pēc atgriešanās uzņēmumā es noteikti ziņošu Žu kungam par šodienas tikšanās saturu un formulēšu virkni efektīvu un īstenojamu pasākumu esošajām problēmām un turpmākās attīstības virzienam.
02.Gada balva
Izcilā piegādātāja balva
Atzīstiet progresīvo un iedvesmojiet inovāciju. Lielisku sniegumu nevar sasniegt bez pilnīgas piegādātāju komandas sadarbības un efektīvas sadarbības. Šajā konferencē tika uzslavēti un piešķirti izcili piegādātāju apbalvojumi piegādātājiem ar izcilu sniegumu kvalitātes nodrošināšanā, pētniecībā un attīstībā, piegādes uzlabošanā, izmaksu optimizācijā utt. 2023. gadā, kas pilnībā pierādīja, ka JWELL izmanto jaunas iespējas ar piegādātājiem un partneriem, lai izveidotu ilgtermiņa uzticību un draudzīgas, abpusēji izdevīgas stratēģiskas sadarbības attiecības.
03.Rūpnīcas apskate
Piegādātāji apmeklē Hainingas rūpnīcu
Pirms tikšanās uzņēmums organizēja rūpnīcu ekskursiju piegādātājiem, lai izprastu uzņēmuma attīstības vēsturi, rūpnīcas ražošanas apjomus, produktu tehnoloģiju īpašības u.c., tuvplānā vērotu pirmās līnijas ražošanas un pārstrādes procesus, sajustu uzņēmuma stingro kontroli pār ražošanas procesu un tiektos pēc izcilības, kā arī izjustu JWELL cieto spēku.
04. Sveiciena vakariņas
Lieliskas vakariņas un izloze
Vakarā notika sagaidīšanas vakariņas un laimīgā loze. Vakariņas mijās ar brīnišķīgiem dziedāšanas un dejošanas priekšnesumiem un laimīgo izlozi, kas noveda vakariņas līdz kulminācijai. Draugi kopā pacēla glāzes, vēlot arvien labāku Goldwell un piegādātāju attīstību un vēlot viens otram ilgstošu draudzību.
Secinājums
Godinot nākamo vēsturi, cerot uz nākotnes laikmetu! Šī piegādātāju konference ir lielisks pasākums JWELL un piegādātājiem, kā arī iespēja sazināties un mācīties. JWELL pateicas visām piegādātāju komandām par atbalstu un ieguldījumu, un cer turpināt labās attiecības ar jums visiem, lai kopīgi risinātu jaunos izaicinājumus un iespējas.
Izsūtīšanas laiks: 2024. gada 23. janvāris