Čužou JWELL · Sapņojiet lielus sapņus un dodieties ceļā, mēs pieņemam darbā talantus

Personāla atlases amati

01

Ārējās tirdzniecības pārdošanas apjomi
Rekrūšu skaits: 8
Personāla atlases prasības:
1. Absolvējis tādas specialitātes kā mašīnbūve, elektrotehnika, angļu valoda, krievu valoda, spāņu valoda, arābu valoda u.c., ar ideāliem un ambīcijām, un uzdrošinājies izaicināt sevi;
2. Labas komunikācijas prasmes, optimistisks un pozitīvs dzīvesveids, labas klausīšanās, runāšanas, lasīšanas un rakstīšanas prasmes radniecīgās valodās, spēja izturēt grūtības, ceļot un ievērot uzņēmuma noteikumus;
3. Pārzina saistītās iekārtas un ražošanas procesus, priekšroka tiek dota tiem, kam ir atbilstoša mehānisko iekārtu pārdošanas vai nodošanas ekspluatācijā pieredze.

02

Mehāniskais dizains
Pozīciju skaits: 3
Personāla atlases prasības:
1. Augstākā izglītība vai augstāka, absolvēta ar mehāniku saistītā specialitātē;
2. Spēja lietot zīmēšanas programmatūru, piemēram, AutoCAD, SolidWorks, un pārzināt biroja programmatūru;
3. Spēcīga pašdisciplīna un mācīšanās gars, labas zīmēšanas atpazīšanas un zīmēšanas prasmes, spēcīga atbildības sajūta un ideāli, kā arī spēja kalpot uzņēmumam ilgu laiku.

03

Elektrotehniskais dizains
Rekrūšu skaits: 3
Personāla atlases prasības:
1. Augstākā izglītība vai augstāka, iegūstot izglītību elektrotehnikā;
2. Jābūt pamatzināšanām elektrotehnikā, jāprot izvēlēties elektriskās komponentes, jāpārzina dažādi elektriskās vadības principi, jāsaprot Delta, ABB invertori, Siemens PLC, skārienekrāni utt.; jāapgūst PLC programmēšana un vadība, kā arī bieži izmantoto invertoru un servomotoru parametru atkļūdošana.
3. Piemīt labas mācīšanās spējas un ambīcijas, spēcīga atbildības sajūta un spēja stabili kalpot uzņēmumam ilgu laiku.

04

Kļūdu novēršanas inženieris

Rekrūšu skaits: 5
Darba pienākumi:
1. Veikt ikdienas pēcpārdošanas apkalpošanas darbus uzņēmuma produktu tehniskajā līmenī, tostarp risināt klientu šaubas un problēmas iekārtu pielietošanā uz vietas, nodrošināt klientiem visaptverošu tehnisko apmācību un uzturēt veco klientu aprīkojumu;
2. Labas komunikācijas prasmes, palīdzēt uzņēmumam izsekot iekārtu darbības stāvoklim projektā, savlaicīgi izprast un saņemt klientu atsauksmju informāciju, sniegt pēcpārdošanas tehnisko atbalstu un nekavējoties sniegt atsauksmes un sniegt pamatotus ieteikumus atrasto problēmu risināšanai;
3. Attīstīt un uzturēt labas attiecības ar klientiem, piedalīties klientu apkalpošanas plānos un tos īstenot.

05

Mehāniskā montāža
Rekrūšu skaits: 5
Darba pienākumi:
1. Priekšroka tiek dota mehāniskās ražošanas, mehatronikas un citu saistītu specialitāšu absolventiem;
2. Priekšroka tiek dota tiem, kam ir noteiktas rasēšanas prasmes un atbilstoša plastmasas ekstrūzijas iekārtu mehāniskās montāžas pieredze.

06

Elektriskā montāža
Rekrūšu skaits: 5
Darba pienākumi:
1. Priekšroka tiek dota elektroautomātikas, mehatronikas un citu saistītu specialitāšu absolventiem;
2. Priekšroka tiek dota tiem, kam ir noteiktas rasēšanas lasīšanas prasmes, izpratne par saistītajām elektriskajām komponentēm un pieredze plastmasas ekstrūzijas iekārtu elektromontāžā.

Uzņēmuma ievads